宁波6月20日电(林波 许犇)6月20日，首批30名甘洛务工人员从四川省凉山彝族自治州甘洛县政府出发来到浙江省宁波市奉化区，开始新的工作。
不同于先前“招工”，此次奉化区人力社保局聘请甘洛县海棠镇清水村党支部书记热夫巫聂为奉甘劳务协作经纪人，通过“市场化运作、专业化管理、亲情化服务”方式，确保在甘洛招得到人、在奉化留得住人。
劳务协作是东西部协作的重要内容之一。在与甘洛的东西部协作中，奉化区探索聘请劳务协作经纪人的模式，发挥经纪人在政府、用人企业、务工人员之间的桥梁作用，提升就业宣介和劳务协作效果。
“到奉化工作不仅收入待遇有保障，我们也会竭尽全力关心照顾你们的生活，你们放心跟我去。”热夫巫聂曾在宁波工作多年，且经营着一家劳务公司，具有10多年的劳务管理经验，自奉化与甘洛结对后，他第一时间把好消息带到了周边乡镇，利用威信和人脉，挨家挨户向当地劳动力宣传推介奉化，告知岗位薪酬等。
没过多久，热夫巫聂便招募到了一批想到奉化就业的劳动力。
“首批人员到达奉化后，我将随即组织工作团队‘家访’。”热夫巫聂说，第一时间摸清他们的思想动态，满足他们的所需所求，一方面可尽快消除他们的心理隔阂，尽早安心在奉化工作生活，另一方面也可通过他们的切身经历，利用亲情网招引更多人赴奉化务工。
“下一步我准备在奉化成立公司，招引更多人到奉化就业致富。”热夫巫聂表示，他不仅可通过传、帮、带、引、领等一系列途径，在提供好技术支撑的基础上，使工作岗位更加精准匹配到劳动力身上，实现一对一就业推荐，确保他们在经济上有稳定收入，“作为彝族人，我熟悉当地务工人员的生活习惯，既能够帮助他们解决工作及生活上遇到的问题，也能够更好给予他们精神滋养，让他们在奉化找到家的归属感。”
“这是一种探索建立‘以企业为主导，市场、政府、劳务人员共同发力’的劳务协作新模式，可提升赴奉化务工人员的凝聚力和组织力，让甘洛的剩余劳动力就业选择更加便捷和稳定。”来自奉化的挂职干部——甘洛县委常委、副县长陆剑波表示，下一步将通过热夫巫聂进一步物色培养更多热心肠、有威信、懂市场的甘洛人担任劳务协作经纪人，通过他们的宣传动员、收集信息、推介岗位，确保劳务协作真出实效，为当地劳动力找到一条有效的就业致富路。(完) 【编辑:苑菁菁】
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